経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度より、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

スポーツ庁が主催している「スポーツエールカンパニー」に、6年連続認定企業としてブロンズ認定されています。
「スポーツエールカンパニー」とは、スポーツ庁が朝や昼休みなどに体操・ストレッチをするなどの運動機会の提供や、階段の利用や徒歩・自転車通勤の奨励など、スポーツ競技に限らず、従業員の健康増進のために積極的な取組みを行っている企業等を認定するものです。

東京都が主催している「東京都スポーツ推進企業」に2018年から6年連続して認定されました。
「東京都スポーツ推進企業」とは、従業員のスポーツ活動の促進に向けた優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を東京都が認定するものです。

全国健康保険協会が実施している「健康優良企業」を取得しました。
「健康優良企業」とは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた企業を「健康優良企業」として認定する制度です。

徹底した感染症対策と従業員の健康管理および安全に配慮した環境づくりが評価され、世界基準で健康と安全を評価する「WELL Health-Safety Rating」（WELL健康安全性評価）を取得しました。
「WELL Health-Safety Rating」は、米国の国際WELLビルディング協会（以下「IWBI」）が運営しており、新型コロナウイルスの流行を機に策定された評価制度です。

育休推進企業として東京都による「TOKYOパパ育業促進企業2022」に認定されました。
男性従業員の育休取得率が過去2年間で50%以上の企業が登録される「ブロンズ」を取得しました。

子育てや、不妊治療と仕事との両立支援に取り組む企業として、厚生労働大臣より「くるみんプラス認定」を取得しました。